Geschillen met de RSZ

Sociale bijdragen

Onze specialisten begeleiden en adviseren u bij de administratieve invordering van de sociale bijdragen door de RSZ wanneer dit niet tijdig of correct zou zijn gebeurd. Wij trachten in de eerste plaats een minnelijke regeling te treffen, doch indien dit niet wenselijk of mogelijk is, zullen wij bijstand verlenen in een gerechtelijke procedure voor de arbeidsrechtbank. Wij ontlasten u door dit complex en procedureel kluwen voor u op te nemen zodat u zich bezig kunt houden met hetgeen dagdagelijks voor u belangrijk is.

Aangifte van tewerkstelling

De RSZ verzamelt alle loon-en arbeidstijdgegevens op basis van de verplichte aangiftes van de werkgever. Onze specialisten begeleiden de werkgever onder meer bij de Dimona-aangifte waarmee de werkgever iedere indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer aangeeft bij de RSZ, de Limosa-aangifte met oog op correcte en legale tewerkstelling van buitenlandse (gedetacheerde) werkkrachten in België, de Checkinatwork, en dergelijke meer. Internationale tewerkstelling is daarbij vaak een complex gegeven, doch wij doen niet liever dan u te begeleiden zodat u niet voor verrassingen komt te staan.