Arbeids- en sociaal recht

Uw personeel is uw meest kostbare actief, maar vaak een bron van kopzorgen. De arbeidsverhoudingen zijn delicaat en veelal een juridische evenwichtsoefening tussen uw ondernemingsbelangen en deze van de werknemers, waarbij u met vakbonden en sociale inspectie geconfronteerd kan worden. Als werknemer biedt u uw diensten aan, waarbij u al dan niet een zelfstandig statuut overweegt. Sociale secretariaten bieden ook advies, maar beschikken niet over rechtbankervaring, hebben niet de mogelijkheid om voor u te onderhandelen en te procederen zoals wij dit kunnen doen, voor- en achter de schermen.

Heeft u bijstand nodig bij een arbeidsovereenkomst, het voeren van een gepast personeelsbeleid, wenst u advies als ondernemer dan wel werknemer inzake tewerkstelling over de grenzen heen of wordt u geconfronteerd met een arbeidsgeschil?

Forum Advocaten begeleidt u onder meer op volgende vlakken:

• Uitwerken van loonpakketten, arbeidstijden, rusttijden, vakantie, ziekte
• Redactie van arbeidsreglement, (meertalige) arbeidsovereenkomsten, (ondernemings)-cao’s,
• Bijstand bij (collectief) ontslag
• Onderhandelingen met werknemersvertegenwoordigers (vakbonden)
• Bijstand bij sociale inspectie, en strafrechtelijke vervolging
• Betwistingen met RSZ en RVA
• Schijnzelfstandigheid
• Herstructurering en overgang van onderneming
• Anti-discriminatie
• Privacy
• Internationale tewerkstelling (zoals detachering)