Individuele arbeidsbetrekkingen
Onze specialisten staan u gedurende de volledige tewerkstelling bij in alle aspecten van het individueel arbeidsrecht. Op zoek naar een advocaat voor ontslag of een arbeidsconflict, wij staan u met raad en daad bij vanaf de aanwerving van een werknemer tot op het ogenblik van uitdiensttreding:
- Bij het opstellen van de arbeidsovereenkomst en policies
- Bij het optimaliseren van de verloning
- Bij geschillen rond of de wijziging van arbeidsvoorwaarden
- Bij geschillen rond schijnzelfstandigheid
- Bij geschillen rond arbeidsduur
- Bij geschillen rond welzijn op het werk
- Bij geschillen met betrekking tot beschermde werknemers
- Bij geschillen omtrent privacy op het werk
- Bij het ontslag (al dan niet om dringende reden) of de uitdiensttreding van de werknemer
- Bij iedere vorm van discriminatie vóór en tijdens de arbeidsrelatie.
- Kortom, bij ieder arbeidsgeschil
Lees meer
Collectieve arbeidsbetrekkingen
Onze advocaten arbeidsrecht staan u bij in het collectief arbeidsrecht, waar zij bijzondere expertise hebben in:
- Het begeleiden van het sociaal overleg
- Het bijstaan van werkgevers en werknemers bij herstructureringen (collectief ontslag, sluiting van onderneming edm…)
- Het opmaken van ondernemings-cao’s (o.m. bonusplannen, invoeren van nachtarbeid edm..)
- De begeleiding bij sociale verkiezingen
- Invoeren van arbeidsregelingen (flexibele uurroosters, glijdende uurroosters, vaste uurroosters)
- Enz.
Lees meer
Sociaal strafrecht
De regels over arbeidsrecht, sociale zekerheid en welzijn op het werk worden gehandhaafd door verschillende sociale inspectiediensten. Uw advocaat sociaal recht staat u bij wanneer u geconfronteerd wordt met een controle van de sociale inspectie, zowel in een minnelijke fase als in een gerechtelijke fase.
Word u geconfronteerd met een multidisciplinaire controle? Contacteer dan zeker ons team van arbeidsrecht specialisten.
Lees meer
Internationale tewerkstelling
Steeds meer ondernemingen zijn internationaal actief, waardoor ze geconfronteerd worden met vragen die te maken hebben met internationale tewerkstelling. Niet alleen het toepasselijke arbeidsrecht moet nagezien worden, maar ook de aspecten van sociale zekerheid en fiscaal recht. Ook verblijfsgerelateerde aspecten zijn van belang als de werknemer moet verhuizen vanuit het buitenland om zich in België te vestigen. Een complexe materie waar men als werkgever of werknemer vaak het bos door de bomen niet meer ziet.
Forum Advocaten biedt u een unieke, volledige en meertalige ondersteuning aan in het kader van internationaal arbeidsrecht op maat van uw onderneming.
Meertalige arbeidsovereenkomsten stellen wij vlot op, op maat van uw behoefte, maar ook worden allerhande teksten zoals ontwerpen van brieven, policies en adviezen op een flexibele manier in meerdere talen aan de cliënt ter beschikking gesteld middels onze op maat aangeboden meertalige ondersteuning (zie ook onze website speciaal voor internationaal cliënteel: anwaltinbelgien.de).
Ook anderstalige cliënten worden op die manier in alle transparantie begeleid in het vaak moeilijke en voor buitenlandse spelers onbegrijpelijke Belgische arbeidsrechtelijke landschap.
Lees meer
Bijzondere expertise in verschillende paritaire comités
Doorheen de jaren hebben onze arbeidsrechtspecialisten verschillende ondernemingen begeleid en geadviseerd in diverse sectoren, waardoor zij een bijzondere expertise hebben opgebouwd met betrekking tot de toepasselijke sectorale regelgeving en praktijken.
Lees meer
